コミュニケーションの際のストレスを軽減するためのアプローチ

コミュニケーションスキル

 こんにちは、管理人のかねやんです。医療系の国家資格を取得後、医療や福祉の現場を経験しています。今は全国で精神障害者をはじめ、様々な障害者とお仕事をする取り組みを行っています。

はじめに

日々の職場や家庭でのコミュニケーションは楽しい一方で、ストレスを感じることも多いもの。この記事では、ストレスを軽減しながら効果的にコミュニケーションをとるためのアプローチとその実例をご紹介します。


アクティブリスニングの実践

 アクティブリスニングとは、相手の話を積極的に聞き、理解しようとするコミュニケーション手法の一つです。単に耳を傾けるだけではなく、相手の気持ちや考えを正確に受け取ることを目指します。このプロセスでは、相手の話に集中し、定期的にフィードバックを与えたり、内容を要約したりすることで、相手が自分の話を理解し、関心を持っていることを示します。このようなアクティブな姿勢は、相手に安心感や信頼感を与える効果があり、コミュニケーションの障壁を取り除くのに役立ちます。

 例えば、上司がプロジェクトの進行について話している時、単に頷くだけでなく、具体的に「それなら、〇〇の方法も検討した方が良いかもしれませんね」と返答することで、自分がしっかりと聞いていることを伝えることができます。


クリアなコミュニケーションの確立

 明確なコミュニケーションは誤解や不安を減少させる要素となります。チームでの仕事分担をする際、自分の責任範囲や締め切りを明確に伝え、他のメンバーとの認識を共有することで、後の誤解や不安を避けることができます。


非言語的コミュニケーションの認識

 言葉以外のコミュニケーションも非常に重要です。会議中に同僚が不安そうな顔をしている場合、その気持ちに寄り添い、「何か気になる点がある?」と声をかけることで、気軽に意見や懸念を共有してもらうきっかけを作ることができます。

 普段から非言語的コミュニケーションを心がけることで、他者が自分の心情の変化に気がついてくれる可能性があります。結果的に、困ったことなどに対して、早い段階で他者が歩み寄ってくれる可能性が高まります。


休憩を取る

 コミュニケーションの質を保つためにも、適切な休憩は必要です。長時間のミーティングの中で気分をリセットするため、5分間の休憩を取ることで、その後のコミュニケーションがよりスムーズに進むでしょう。具体的な休憩の取り方は、以下のようなものがあります。

  1. 短時間でも効果的な休憩
     5~10分の短い休憩を取るだけでも、脳や体へのリフレッシュ効果が期待できます。例えば、立ち上がってストレッチをしたり、深呼吸をするだけで気分転換になります。
  2. 外に出て散歩する
     外の空気を吸うことは、心と体をリフレッシュするのに非常に効果的です。短い時間でも、自然の中や公園を散歩することで気分を変えることができます。
  3. 目の休憩を忘れずに
     PCやスマホの使用が多い現代では、目の疲れは特に問題となります。20-20-20のルール(20分の作業後、20秒間、20フィート(約6メートル)離れたものを見る)を意識して、目の疲れを軽減させましょう。
  4. 軽い食事やスナック
     空腹感は集中力を低下させる原因になることがあるため、軽いスナックやフルーツを取ることでエネルギー補給を行い、作業の効率を上げることができます。
  5. リラックスする音楽を聴く
     音楽は気分をリフレッシュするための強力なツールです。特に、リラックスするような音楽を聴くことで、心を落ち着かせることができます。
  6. メディテーションや深呼吸
     数分間の深呼吸や瞑想は、心を静めるための効果的な方法です。特に、緊張やストレスを感じるときには、これらの方法を試してみると良いでしょう。

フィードバックの受け入れと提供

 フィードバックは、自分の行動や意見の見直しや改善のための大切な情報です。プレゼンテーションの後で、同僚からの具体的なアドバイスや意見を受け入れることで、次回のプレゼンの改善点を見つけることができます。


自分の感情を管理する

 感情はコミュニケーションの中での大きな要素です。上司や同僚からの突然の指摘に、即座に反論するのではなく、深呼吸して冷静になることで、より建設的な対話ができるようになります。


おわりに

 コミュニケーションは日常生活の中での大切な要素です。上記のアプローチや具体的な実例を通して、ストレスを軽減しながら、円滑なコミュニケーションを図る方法を学びました。毎日の中での小さな工夫が、大きな成果へと繋がることを忘れずに、効果的なコミュニケーションを目指してください。

記事の監修者
まつやん(医療従事者)

 医療系の国家資格を取得後、医療・福祉の最前線で業務を行う。障害者の社会復帰・就労復帰を目指す支援施策に課題感を感じ独立。現在は、「障害者が実践的な仕事で活躍するための方法」を研究し、自身で会社経営などに携わる。

まつやん(医療従事者)をフォローする
お問合せ

MENTOR-ONEに関することや、生活・お仕事についてお困りなことがある方はお気軽にご連絡ください。尚、ご質問の内容によってはお返事ができかねる場合があります。予め、ご了承ください。

コミュニケーションスキル
メンター・ワン

コメント

タイトルとURLをコピーしました